Au siège de l'entreprise familiale Khoury Consulting, l’atmosphère était déjà bouillonnante. Jad et Georges, cousins de sang et de cœur, y avaient investi toutes leurs forces depuis bientôt dix ans. Ce projet, né d’une simple idée et de l'envie de liberté, s'était transformé en une entreprise de services numériques dynamique, au service de multiples clients à travers le Liban. Ils comptaient maintenant 250 collaborateurs, un chiffre qui dépassait leurs prévisions les plus optimistes lorsqu'ils avaient commencé, des années plus tôt, à travailler dans le minuscule studio de Georges.
Dans l’immense open-space au dernier étage, Jad observait ses équipes s'activer autour de lui. Ses années de formation en business school l’avaient préparé à exceller dans le relationnel, à négocier avec aisance et à nouer des contacts précieux. Il avait l’âme d’un leader naturel, celui qui donnait envie de le suivre et de le croire, un talent qui complétait à la perfection les compétences techniques de Georges. Ce dernier, un pur informaticien, préférait le langage des lignes de code et des systèmes d’exploitation à celui des présentations commerciales et des négociations.
Ce matin-là, Georges rejoignit Jad dans la salle de réunion vitrée qui donnait sur l'ensemble des bureaux, une tasse de café à la main.
— « Ça ne te fatigue pas, toutes ces réunions ? » demanda Georges avec un sourire en coin.
Jad haussa les épaules, un sourire en réponse.
— « Je t’épargne tout ça, mon vieux. Si tu devais passer des heures à gérer les clients, tu ne tiendrais pas deux jours, » répondit-il en riant.
Ils échangèrent un regard complice. Cette complémentarité entre eux était leur force. Georges, expert dans l'ombre, faisait tourner la machine avec son talent technique, tandis que Jad portait le poids du relationnel, naviguant avec habileté dans les méandres des relations commerciales et des négociations. C'était cette synergie qui avait permis à Khoury Consulting de croître rapidement malgré les défis.
Après leurs études, ils avaient tous deux travaillé pour des sociétés privées, histoire d'acquérir de l'expérience et de comprendre les rouages du secteur. Mais très vite, la hiérarchie rigide, les ordres venus d'en haut, et le manque d’autonomie avaient étouffé leur enthousiasme. Il leur était vite apparu qu’ils ne supportaient pas de travailler sous les ordres des autres, ni de sacrifier leurs idées pour satisfaire un supérieur.
C'est ainsi qu'ils avaient fait le saut. Ils avaient commencé modestement, aménageant le studio de Georges en un bureau improvisé, où ils travaillaient des heures durant. La fatigue ne semblait jamais les atteindre. Avec le temps, leur sérieux et leur travail acharné avaient attiré leurs premiers clients, et de fil en aiguille, leur réputation s’était construite.
Finalement, avec l’aide financière de leurs parents et un prêt bancaire, ils avaient pu acheter leurs premiers locaux à Nakkache, non loin de l'ambassade de Grèce. Ces bureaux, aux allures modernes et fonctionnelles, représentaient pour eux bien plus qu’un espace de travail : c’était le symbole de leur émancipation, de cette aventure qui leur appartenait et sur laquelle personne d'autre n'avait d’emprise.
Alors que Georges s’installait à son tour à la table de réunion, Jad lui tendit une feuille remplie de notes.
— « On a un rendez-vous important avec la société El-Haddad Industries cet après-midi. Ils veulent moderniser leur système de gestion et intégrer des solutions digitales dans leurs processus. C’est énorme pour nous, Georges, ça pourrait vraiment nous propulser à un autre niveau. »
Georges hocha la tête, concentré. Ils savaient tous les deux l'importance de ce projet, mais chacun le voyait sous un angle différent. Pour Georges, c'était un défi technique à relever ; pour Jad, c'était l’opportunité de renforcer la crédibilité de Khoury Consulting et d’ouvrir de nouvelles portes.
— « Bon, c’est toi qui te charges de la présentation, hein ? » lança Georges avec un clin d’œil. « Moi, je m’occupe de sécuriser la partie technique et de préparer quelques démos. »
Jad acquiesça, un sourire satisfait au coin des lèvres.
— « Comme toujours, on forme une équipe parfaite, cousin. »
Ils échangèrent un dernier regard complice avant de se replonger dans les préparatifs. Ce jour-là, ils sentaient tous deux qu’une étape importante se profilait, une de celles qui marqueraient durablement l'histoire de leur entreprise.
C'est alors que la porte de la salle de réunion s’ouvrit, laissant apparaître Carla, la sœur de Georges, au sourire assuré. À la tête des ressources humaines, elle avait l’art de dénicher des talents prometteurs pour Khoury Consulting et semblait aujourd’hui particulièrement fière de sa dernière trouvaille.
— « Messieurs, je viens vous présenter notre nouvelle recrue, » annonça-t-elle en s’avançant vers eux. « Elle prend la direction du service consulting dès aujourd’hui. »
Elle se tourna vers la porte et, dans l’encadrement, une jeune femme fit son entrée. Son visage était étrangement familier. Jad sentit son cœur battre plus fort en reconnaissant Nour Hatem, leur responsable consulting fraîchement embauchée.
Un bref silence s’installa, et dans ce moment suspendu, Jad et Nour échangèrent un regard chargé de souvenirs. La surprise et la complicité qu’ils avaient partagées un mois plus tôt refaisaient surface, dans un contexte bien différent.